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Alerta educativa: la peligrosa normalización del machismo y la misoginia entre jóvenes en redes sociales

Alerta educativa: la peligrosa normalización del machismo y la misoginia entre jóvenes en redes sociales

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En la era digital, las redes sociales se han convertido en uno de los espacios de socialización más influyentes entre adolescentes y jóvenes. Plataformas como TikTok, Instagram, YouTube y Snapchat no solo moldean tendencias de moda o entretenimiento, sino también valores, creencias y comportamientos. Sin embargo, uno de los fenómenos más preocupantes es la difusión de mensajes machistas y misóginos, muchas veces disfrazados de humor u “opinión”, que normalizan la violencia, el sexismo y la desigualdad de género. ¿Qué son los mensajes machistas y misóginos en redes sociales? Los mensajes machistas y misóginos son expresiones que refuerzan estereotipos negativos sobre mujeres, trivializan la violencia de género, o promueven roles de género tradicionales y discriminatorios. En redes, estos discursos se propagan a través de memes, vídeos, comentarios y challenges, generando una…
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25 de noviembre: quiénes fueron las Hermanas Mirabal y por qué es el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

25 de noviembre: quiénes fueron las Hermanas Mirabal y por qué es el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

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El 25 de noviembre, en el mundo entero, se recuerda la valentía de las Hermanas Mirabal y se conmemora el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, fecha que inspira cada año la marcha 25 de noviembre y múltiples acciones para visibilizar y erradicar todas las formas de violencia de género. ¿Quiénes eran las Hermanas Mirabal? Las Hermanas Mirabal —Patria, Minerva y María Teresa— fueron tres activistas dominicanas que se opusieron con firmeza a la dictadura de Rafael Leónidas Trujillo en República Dominicana.Conocidas como “Las Mariposas”, formaban parte del Movimiento 14 de Junio, una organización clandestina que luchaba por la democracia, la libertad y los derechos humanos. Su resistencia política y su compromiso social las convirtieron en un símbolo del coraje femenino frente a la opresión.…
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23/07 – «Violencia Simbólica hacia las Mujeres»

23/07 – «Violencia Simbólica hacia las Mujeres»

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LINK DE INSCRIPCIÓN Se realizará una capacitación en vivo sobre "Violencia Simbólica hacia la Mujer" el día sábado 23 de julio. Horario: 🔘 17hs. (Argentina)🔘 16hs. (Chile)🔘 15hs. (Colombia)🔘 15hs. (Ecuador)🔘 17hs. (Uruguay)🔘 17hs. (México DF)🔘 17hs. (Perú) LINK DE INSCRIPCIÓN CERTIFICACIÓN La capacitación será gratuita, pero para las personas que necesiten certificado de la misma, se enviará un Formulario durante la transmisión a través del chat en vivo. El mismo tendrá un valor de USD$10 (dólares estadounidenses) o de $1000 (Argentina). ¿Qué es la violencia simbólica? Según ONU Mujeres (2017), en América Latina y el Caribe actualmente una de cada tres mujeres sigue sufriendo violencia física o sexual. Sin embargo, la violencia contra las mujeres no se reduce al ámbito físico. De hecho, puede manifestarse de múltiples maneras. Además…
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SOUJOUNER TRUTH: ¿ACASO NO SOY UNA MUJER?

SOUJOUNER TRUTH: ¿ACASO NO SOY UNA MUJER?

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Sojourner Truth nació como esclava en Estados Unidos, denunció públicamente su doble opresión en su condición de mujer y afroamericana. Hoy continúa siendo una inspiración como referente de la lucha por los derechos de las mujeres. Soujouner nació con el nombre de Isabella Baumfree en 1797. Pasó los primeros 29 años de su vida esclavizada en el Condado de Ulster, Estado Unidos. Fue vendida tres veces y era frecuentemente tratada con terrible crueldad. Se casó con otro esclavo, llamado Thomas, con quien tuvo cinco hijos, si bien dio a luz a trece.  Su “amo” le prometió la libertad en 1826, un año antes de que el estado de Nueva York emancipara a todos sus esclavos y esclavas. Sin embargo rompió su promesa al no liberarla. Así fue como Isabella, de…
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DESIGUALDAD Y DESARROLLO: dimensión de género

DESIGUALDAD Y DESARROLLO: dimensión de género

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La CEPAL (2016) afirma que el primer y más básico determinante de la desigualdad es la clase social. No obstante, las desigualdades de género, las étnico-raciales, las relacionadas con etapas del ciclo de vida y las territoriales también constituyen ejes estructurantes de esa matriz; y resultan esenciales para explicar la magnitud y reproducción de las brechas identificadas en algunos de los principales ámbitos del desarrollo económico y social. En esta línea, John Roemer (1998) sostiene que dos concepciones de la igualdad de oportunidades prevalecen hoy en las democracias occidentales: la sociedad debería hacer lo posible para “nivelar el terreno de juego” entre individuos que compiten por un puesto, así como para garantizar el “principio de no discriminación” para todas aquellas personas con las características adecuadas para desempeñar un puesto. PERSPECTIVA…
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EMMELINE PANKHURST: “HECHOS, NO PALABRAS”

EMMELINE PANKHURST: “HECHOS, NO PALABRAS”

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Emmeline Pankhurst, activista política británica que luchó por los derechos de las mujeres. Lideró el movimiento sufragista que permitió a las mujeres obtener el derecho a votar en Reino Unido. Su legado fue ejemplo en muchos países de Occidente. Emmeline nació en Mánchester, Inglaterra, el 15 de julio de 1858. Su padre, Robert, era un empresario contrario a la esclavitud, y su madre Sophia estaba a favor de los derechos de las muejres. En 1889, Emmeline se convirtió en una de las primeras mujeres en apoyar la Liga del Sufragio Femenino. La reunión inaugural de la organización tuvo lugar en su casa, con el objetivo de trabajar por el derecho de las mujeres (casadas o solteras) a votar. En 1898 falleció su esposo, y las deudas y responsabilidades consumieron gran…
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El Desafío de Liderar

El Desafío de Liderar

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La mayor parte de los y las profesionales dirigen un equipo, y aunque sea una tarea o función muy noble no es nada fácil, ya que son muchas las habilidades que se requieren para gestionar un buen equipo de trabajo. Debemos generar herramientas y habilidades para gestionar un buen equipo de trabajo, porque son pocas las personas que hoy en día trabajan solas. Prácticamente todas trabajan en equipo, porque se ha demostrado que es eficaz para los resultados de una empresa o una organización. Para lograrlo hace falta convertir un grupo de trabajo en un equipo, ya que este último se caracteriza por tener, y deber tener, sinergia, y lograr en conjunto lo que no serían capaces de alcanzar individualmente. El liderazgo es un denominador común en toda organización. Liderar…
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20/09 – «LIDERAZGO EN EL SIGLO XXI»

20/09 – «LIDERAZGO EN EL SIGLO XXI»

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LINK DE INSCRIPCIÓN Se realizará un webinar sobre "Liderazgo en el Siglo XXI" el día lunes 20 de septiembre vía streaming, en los siguientes horarios 19hs. (Argentina) 18hs. (Chile) 17hs. (Ecuador) 18hs. (Paraguay) 19hs. (Uruguay) 17hs. (México DF) LINK DE INSCRIPCIÓN Capacitaciones de interés VER TODAS LA CAPACITACIONES
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